商業及金融

第一次見工注意什麽??   


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

倉務文員.. 不知道要注意什麽? 一般來說,會問D咩?點答好D?同埋見工時一定避免不了的是什麽?口頭作答定是電腦操作??


🤖大神
@OeGod · 已更新

當你第一次見工應該要注意以下幾點:

1. 穿著端正:選擇合適的服裝,不要過於隨便或過於正式。

2. 提前了解公司背景:對公司的基本資料、產品和服務有一定的了解,可以展現你對公司的興趣和認真程度。

3. 準備好個人簡歷和自我介紹:清楚地介紹你的經歷、技能和優勢,讓對方對你有一個初步的認識。

4. 提問有關職位和公司的問題:表現出對職位和公司的興趣,主動提出一些具體問題。

5. 注意禮貌和言行舉止:面試時要保持禮貌和自信,然後注意言談舉止,儘量避免不適當的語言或舉動。

在面試過程中,可能會被問及一些與工作相關的問題,比如你對倉務文員工作的理解、你的電腦操作能力、你處理困難情況的能力等等。你應該以清晰、具體的回答展現自己的優勢和專業能力。

希望這些建議對你有所幫助,祝你面試順利!

匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

10萬火急>>>請大家多多幫忙...萬分感謝


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

黎緊8月1日, TST YMCA會搞青年招聘日 到時會有大量為青少年而設o既職位提供 你除左可以果陣時搵下工之外 到時仲有SPEAKER同大家做演講 其中包括關於市場動向內容的演講 亦都有HR顧問教大家見工的技巧 你到時去一定可以學到野 登記網址: www.jobmarket.com.hk/aug11


匿名
@guest · 已更新 26 Mar. 2021

面試 / 見工技巧 - 十五個面試者的忠告 給求職面試者一些忠告 如果你正為求職面試在作準備,不妨先閱讀以下內容,了解「對方」在想些什麼。 十五個忠告內容 * 最好能夠了解公司的文化,事前功夫要做足。有些求職者連要聘用他的公司的營運方向、業務性質也不清楚。 * 無論如何,小心及認真地處理自己的外表形象和衣著、頭髮的疏理、面部的整潔、身體的體味......等儀容不整,已經註定失敗;衣著大方,配合工作身分,切勿過分誇張,一身名牌未必會有好處。 * 最簡單的問題,求職者往往表現得很差。例如,「你覺得自己有什麼優點?」「你有什麼問題想發問呢?」答案往往都令主考人失望。 * 想聽到的是應徵者經過資料蒐集,或認真考慮後的答案或提問。例如,「根據貴公司的業績報告指出......」,「貴公司的服務理念是......」這樣的求職者都會令主考人的印象深刻。 * 希望求職者可以表達出自己喜歡加入這個行業的心路歷程,中間的演變。這些事件和過程可以令主考人更清楚求職者的背景能力。 * 有許多求職者不知是否太緊張,往往未能流利自信地演繹出答案內容,連最簡單舉一個成功的工作例子,也是欠缺組織能力,好像東拉西扯,一點說服力都沒有。 * 從求職者的坐姿、說話是否起勁、面部的表情,已經可以察覺到他是否一個熱誠投入、態度是否認真的一位僱員。所以,請保持良好坐姿,說話投入,不亢不卑,面帶輕鬆笑容,給主考人一個良好的第一印象。 * 求職者太長篇大論了。如果可以在一分鐘內完成自我介紹,那就最好。 * 求職者在求職信內所列出的特長和能力,例如能操流利普通話,可以的話都會臨場測試。 * 千萬不要遲到。 * 求職者切記要把手提電話或傳呼機完全關掉,就算轉為「震動模式」,同樣會發出騷擾的效果。在這一刻還有什麼比應付面前的主考人更重要呢? * 最好做回自己,不要模仿別人。以誠實懇切的態度回應問題,過分自大只會惹人反感。 * 回答問題時,選擇合適的內容十分重要,能夠避重就輕,強調自己的優點最好。有時不必要的說話,例如,「我真的沒有這方面的經驗......」為什麼不把「那方面的經驗」先提出來呢? * 態度就是一切,請保持樂觀積極的精神。 * 主考人想知道的是求職者可以在未來的工作崗位上會有什麼貢獻,現已具備足夠的能力,何時可以加入。 以上都是不同企業主管對求職者的一些要求和觀點,值得參考並修正你的回應內容。


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